22 октября состоялось торжественное открытие нового 10 «Роснефть-класса»
Юные нефтяники готовили свою визитку, 11 класс – наказ 10 классу с пожеланиями хорошей учебы.
С пожеланиями и приветствием от компании ООО «РН-Ванкор» к ребятам обратилась главный специалист отдела по молодежной политике Управления и развития персонала ООО «РН-Ванкор» Кузьминых Вероника Анатольевна. Она сказала, что молодежная политика компании «Роснефть» ориентирована на обеспечение формирования молодого кадрового резерва из числа лучших выпускников школ, мотивированных к получению качественного профессионального образования и трудоустройству в Компанию.
Вновь принятым юным нефтяникам повязали знаки отличия – галстуки, помазали нефтью, это традиционные мероприятия на открытии 10 «Роснефть-класса». Торжественное открытие закончилось гимном Ванкора.
Сразу после открытия прошел ежегодный командообразующий семинар «Лестница к успеху».
Цель таких семинаров- самопознание, командообразование и профориентация.
С ребятами работали тренеры: педагог дополнительного образования Тюменского индустриального университета Владислав Александрович Барабанщиков, руководитель центра гражданского образования «Детско-юношеский Парламент» Дворца творчества детей и молодежи г. Томска Усольцев Григорий Олегович.
В начале семинара участникам был показан фильм компании «Роснефть , по которому во второй день семинара прошла профориентационная игра «Скажи своему выбору-Да!» в формате телевизионного шоу «Своя игра» с вопросами о компании, общей эрудиции.
Далее прошел тренинг по классам «Навигатор юного нефтяника» на анализ ситуации, самопознание, целеполагание и планирование будущей карьеры.
Первый день семинара завершился игрой «Вышка-шоу» (строительство нефтяной вышки) Пять команд строили вышки, а жюри определяло номинации: самая высокая, самая технологичная, самая устойчивая, самая красивая.
Второй день семинара начался с веселой зарядки, затем прошла пресс-конференция с представителем компании Кузьминых Вероникой Анатольевной.
Продолжился день деловой игрой «Месторождение»- знакомство с основными технологическими процессами Компании и востребованными профессиями. Завершился день творческими выступлениями 10 и 11 «Роснефть-классов».
На торжественном закрытии семинара тренеры вручили сертификаты о прохождении семинара «Лестница к успеху 2024» и сертификаты получили отличившиеся обучающиеся за 2 дня семинара.
Итоги семинара: рефлексия, анкетирование, написание письма самому себе с планами и ожиданиями на будущее.